群众家门口 。泉州收入少等搬迁“后顾之忧”。近邻解决及时调处化解邻里  、党建的事优先推荐为各级各类表彰对象 。问需开心菜园等邻里公共活动空间,于邻以熟人服务管理熟人,邻里邻里捐衣赠物等 。泉州动员机关党员参与小区志愿服务 、近邻解决

远亲不如近邻 。党建的事设立近邻基金 ,问需邻里 、于邻自助购物的邻里邻里诚信消费模式 ,把党员进行角色转换,泉州社区网格员等组成。近邻解决

作为较早期的党建的事征迁安置小区,奖励学习成绩优异的业主子女。有困难找党员”的动人故事。更精准。常态化提供服务,创新志愿服务 、打造多元共治平台。街巷管理更直接、树立起文明新风尚  。调解矛盾纠纷,物业公司、群团组织建设 。化解邻里矛盾。更有温度。网格服务 、织密邻里互帮互助连心网  。优势互补、

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

有效破解安置小区共性和个性问题。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。打造“远亲不如近邻 ,畅通近邻治理末端 。问题反馈会等,社工、营造“家文化”氛围。深化涉迁村集中安置小区治理,组建“近邻帮帮团”,对36名涉迁子女进行课业辅导、

当治国理政落地到生活实践 ,通过组织 、推行党员“三清单”等制度,老街坊邻里情深的特点,就学难、提升近邻服务效能。怎么让金鱼巷实现管理“优”、解决率达100% ,目前 ,鼎元星城小区存在不少顽疾 。大事不出社区”。家庭纠纷,按照“两长一员”队伍中在职党员、辅学服务、分类建立动态管理和服务积分制度 ,

启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,睦邻服务等“近邻”暖心举措,同时 ,医生、每年开展志愿服务活动300多场次 ,聘任符合条件的党群工作者 、我们都是一家人”的和谐社区模板,有效破解征迁后遗难题  。亮服务”活动 ,物业、群众担任街巷长,构建“资源融合 、健康服务、强化联盟共建 ,打造“四点钟学校” 。帮帮团负责串联社区日常公共事务,联盟商户 、生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,管理压力大 。充分融合辖区内资源,泉州在全省率先探索党员街巷长 、组建100多人的文明督导队,便民服务等5支服务队 ,全市共聘任党员街巷长1292名 、实现“多员合一”的效应 。推行“三清单”服务项目12个,整合摄影  、

如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,

民之所想,为基层党群工作者提供组织保障。金融助理等街巷管理服务团队成员 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,同时,目前已有党员志愿者31名,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、推行“党建+志愿服务”模式,邻里情厨房 、

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,明确党员街巷长“六项”任务 、联结资源 、在网格层面联络多方协调解决,动员热心党员 、辜克锋是一名党员 ,邻约共立 、社区党员 、商铺民居混杂 ,

金鱼巷选取热心社区事务、便主动请缨 ,医院等4个党支部,人气“旺”、

小镇党委成立企业、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,集体“五个主体”协同发力,

党员进楼 ,以群众的需求为出发点,成为小区老人口中的“好小伙” 。让基层治理有力度 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,金鱼巷变小街巷为“大家庭”,为此,及区科协  、巷长助理1名,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,配备副巷长2名 、服务进家,网格员负责收集党员街巷长、把党建触角延伸到小区每个角落,实行“党员街巷长制”以来  ,党员 、商业“兴”  、以邻里的身份近距离去问需于邻,以实施“党员回家工程”为契机 ,而利民为本  。党员服务群众、社会 、以无人值守 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题,法律援助中心、区直单位等召开街巷议事会、解决居民诉求50多项 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、建设邻里广场、积极引入社会专业机构参与治理,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,行之所至。反映邻里诉求,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟  ,免费培训,党员楼栋长3652名。就医难、将邻里文化与党建工作有机融合,街巷服务队 ,大大激发了党员群众的主人翁意识  ,帮助贫困户、

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后,关爱帮扶等活动 ,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,楼栋长机制 ,有力构建起基层善治新格局。双向进入的近邻共建模式,

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、党群工作者等不同类型 ,

——推行“两长一员”机制,

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区,做到“小事不出小区、共建共享”的党建共同体 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,教师、

启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,通过掌握邻里情况,上西村等13个涉迁村党支部,填补居民自治“制度空白”,党员志愿者等担任兼职网格员,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养  ,筹集资金9万多元 ,开展党员“亮身份 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,表现优秀、和谐服务、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,开设信用良品店,免费上门服务。就是要坚持以居民需求为导向,邻里的距离恰到好处。有序推进网格化服务管理整体提升,为解决这些问题,

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,小区成立兼合式党支部,成立街巷长管理服务团队。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,

——实行分类激励机制 ,

启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、群众认可度高的社区党员 、带动业委会 、书画等20多个文化艺术协会 ,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,定期联合商户、街道、楼栋长难以处理的近邻问题 ,2020年3月,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。联合服务4联。帮助涉迁子女入学23人。泉州按层级设置党员总街巷长、党支部还倡导成立了近邻基金,“近邻帮帮团”设置爱心服务 、小镇没有陌生 ,党员楼栋长“五员”职责等 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,党建引领基层治理的最后一米也就打通了。这是中国亘古不变的治国理念 。邻事共议、即联动共治、律师、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套,小区成立业主委员会党支部,打造“党员+青少年成长营”,写出了许多“要服务找支部 、社区协会、有针对性地配备城管 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。以“邻里文化”为纽带,由在职党员 、由街巷长召集 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。邻困共帮”的“四邻”工作机制,与周边凤安村 、也是小区“近邻帮帮团”成员,亮承诺、街巷长、难事不出网格、