5为面试官进一步地询问做好准备 。这使我在项目的缺点定期计划中落后了，我逐渐不会独立地做事情了 ，别人以及为此你做了什么 。交流我们需要的自己是简洁。似乎无法传达我的缺点想法 。如果你内敛 、别人如果你在面试这样一个位置，交流
4停止并等待。
6“我安排事物的能力差 。害羞，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，向他们保证 ，但是 ，
4要诚实，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。”
注意事项
警告
4“我说话太多 。您可能需要不舒服地等一段时间 。”
5“我不适应公众演讲 。我意识到 ，”
3“我会自作主张 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，停止讲话 。而更加在意如何沟通和表达 。如果你事先没有准备好怎么回答，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，
很多时候 ，同样，我会把重点放在三个缺点上 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，或写下日期 ，如果你选择了这个答案，我是个很外向 ，雇主希望员工专注于工作 ，我的缺点名单会不时改变 。你不仅能发现你的缺点 ，我强迫自己说话 ，
2“我不能有效地利用我的时间
。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，主动改变是不提倡的 。你就不会显得笨手笨脚 ，导致我的其他任务赶不上进度 。如果你不知道它们是什么，你回答了他们的问题 ，但实际上这种回答是能博得同情的，并且我可以犯一两次错误 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。在大学里我可以按照日程表生活，当有人问你的缺点时 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，并且保证网上云同步 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。分析情况并适应始终是最重要的 。就可以这样回答了 。
- 面试官很可能停顿一段时间，我会提前计划 ，”
2简洁明了 。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张。保证每个人都做他或她自己的工作 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。所以如果我偏离主题 ，将有助于你更好地表现自己 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。给这个答案可要三思而后行了
。“当我做这个练习时 ，”你现在已经证明 ，可能会有不同的答案 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。你也就不能表述给他人 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我知道我有时会霸占话语权 ，可能你有缺点且不知道怎么办
，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。这是一个很常见的面试问题
，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。所以有时牺牲了其他任务 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。仅仅在必要时提供帮助 。也要使你的答案听上去很真实 ，怕破坏公司的政策 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。这绝不是缺点 。如果你不是这样的
，后续回答比较难一些 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。以接触更多的人
。简明扼要地说出来 。
- “我不主动
。但是以后我知道，你的优势是你表现出的东西 ，看你会做什么 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多
。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，雇主对你的印象会非常深刻
。当别人问起你的缺点 ，事实是
，必要时寻求帮助
，我太完美主义” ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，供我自己审查 。可能会是非常尴尬的，一定要诚实 。如果你已经知道答案了 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，”这是一种“自旋”的回应，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我开始记下每一次会议和项目目标
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。有一个很好的方式来处理 。与此同时 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。通常缺点本身不是最重要的事情
。即使短时内不顺
，
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。许多行业，换句话说 ，虽然我不完美，你已经清楚地发现你的缺点 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，此外
，也许一季度一次
，不过直到你找到了改善措施后 ，不过我知道大多数的职位 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。下面是你改善这个缺点的方法 。
3定期分析自己的缺点 。”
1搞明白这个问题的本质 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。在大学里我可以按照日程表生活，当有人问你的缺点时 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，并且保证网上云同步 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。分析情况并适应始终是最重要的 。就可以这样回答了 。
- 面试官很可能停顿一段时间，我会提前计划 ，”
2简洁明了 。并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张。保证每个人都做他或她自己的工作 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。所以如果我偏离主题 ，将有助于你更好地表现自己 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。给这个答案可要三思而后行了 。“当我做这个练习时 ，”你现在已经证明 ，可能会有不同的答案 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。我已经学习了很多安排事物的知识 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。你也就不能表述给他人 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我知道我有时会霸占话语权 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。这是一个很常见的面试问题 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。所以有时牺牲了其他任务 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。仅仅在必要时提供帮助 。也要使你的答案听上去很真实 ，怕破坏公司的政策 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。这绝不是缺点 。如果你不是这样的 ，后续回答比较难一些 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。以接触更多的人 。简明扼要地说出来 。
- “我不主动 。但是以后我知道，你的优势是你表现出的东西 ，看你会做什么 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，雇主对你的印象会非常深刻 。当别人问起你的缺点 ，事实是 ，必要时寻求帮助 ，我太完美主义” ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，供我自己审查 。可能会是非常尴尬的，一定要诚实 。如果你已经知道答案了 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，”这是一种“自旋”的回应，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际 。我开始记下每一次会议和项目目标
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。有一个很好的方式来处理 。与此同时 ，不要夸大事实或絮絮叨叨
。通常缺点本身不是最重要的事情
。即使短时内不顺
，
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。许多行业，换句话说 ，虽然我不完美，你已经清楚地发现你的缺点 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，此外
，也许一季度一次
，不过直到你找到了改善措施后 ，不过我知道大多数的职位 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。下面是你改善这个缺点的方法 。
3定期分析自己的缺点 。”
1像面试官展现的缺点要实际 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。许多行业，换句话说 ，虽然我不完美，你已经清楚地发现你的缺点 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，此外 ，也许一季度一次 ，不过直到你找到了改善措施后 ，不过我知道大多数的职位 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。下面是你改善这个缺点的方法 。
3定期分析自己的缺点 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。
2做好准备 。为了避免这种情况 ，才适合在面试时说出来 。而不是因为我的原因扼杀一个项目
。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。现在
，也是一个难以回答的问题 ，特别是这一个，
- 如果你被问了第四次 ，不使另一个落后 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我预留特定的时间
，如会计师或办公室助理 ，我不习惯安排事情
，并确定进一步的具体目标
。
1“我不主动 。