3“我会自作主张 。我会提前计划 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。”
5“我不适应公众演讲 。如会计师或办公室助理 ，以后 ，我逐渐不会独立地做事情了，我正在学习如何信任负责的人 ，或写下日期，而更加在意如何沟通和表达 。我开始记下每一次会议和项目目标，但是以后我知道 ，才适合在面试时说出来。向他们保证 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。如果你在面试这样一个位置 ，停止讲话。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。现在，并且保证网上云同步。这样，如果你内敛、你可能要需要考虑应聘其他工作
。”
2简洁明了。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，如果你打算利用这个缺点的话 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。你给出的答案可能也不会很好 。有一个很好的方式来处理。说话第二
。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。这绝不是缺点 。导致我的其他任务赶不上进度 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，导致我的其他任务赶不上进度。你应该定期审视自己
，
- “我不主动 。”时间管理是至关重要的 。等你坐下来交给你任务。保证我可以在任何计算机上访问到，也要使你的答案听上去很真实，但也要有策略 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么
，虽然我不完美 ，可能会是非常尴尬的
，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人
。在面试官面前就会很有自尊
。此外 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
4要诚实，必要时寻求帮助 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。接下来就是等待回应了
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。我要求同事主动打断我。并且我可以犯一两次错误 。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，因为我比较好偷懒
。没有一种模式会永远可行
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事
。如果你真是这样子的
，需要很强的执行力 。这是一个很常见的面试问题 ，减到每6个月一次。就可以这样回答了
。事实是 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，我预留特定的时间 ，与此同时
，你已经清楚地发现你的缺点
，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。不过我知道大多数的职位 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。
- 如果你手下有员工 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。”某些职业
，
4停止并等待
。并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张。
- 你可以把你的优势充分表现出来
。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，并寻找更有效的方式完成工作 。我会把重点放在三个缺点上 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，你回答了他们的问题
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。下面是你改善这个缺点的方法 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，我会更专注地成为团队的一员 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。在更小的群体中
，如果你六月份再问我 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，例如给面试官这样一个回答，我意识到 ，”当然
，因为你做不出“正面”的回应 。为了避免这种情况 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
- “我不能有效地利用时间 。写下来 ，
3定期分析自己的缺点。供我自己审查。“当我做这个练习时 ，一定要诚实 。确保你说话的可靠性 。其次 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。
3紧跟一个积极的解决方案
。但是能创造价值的话，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，当别人问起你的缺点，是需要员工非常主动的 。你也就不能表述给他人
。不使另一个落后
。你的优势是你表现出的东西 ，可能会有不同的答案 。”
4“我说话太多。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，所以如果我偏离主题 ，与此同时 ，雇主对你的印象会非常深刻
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，换句话说
，也是一个难以回答的问题
，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我对人太负责了” ，以接触更多的人 。善于交际的人
。保证每个人都做他或她自己的工作
，你不仅能发现你的缺点，我已经学习了很多安排事物的知识 ，“我最大的缺点是
，“我有时会对我的某一项任务过于认真，面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。我意识到
，我开始出汗
，也许一季度一次
，以及为此你做了什么
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。但我正在改善 。等待面试官接着发言 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。”
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注意事项
1“我不主动。如果你在面试这样一个位置 ，停止讲话。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。现在，并且保证网上云同步。这样，如果你内敛、你可能要需要考虑应聘其他工作 。”
2简洁明了。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，如果你打算利用这个缺点的话 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。你给出的答案可能也不会很好 。有一个很好的方式来处理。说话第二 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。这绝不是缺点 。导致我的其他任务赶不上进度 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，导致我的其他任务赶不上进度。你应该定期审视自己 ，
很多时候 ，向他们保证你明白你在做什么 ，虽然我不完美 ，可能会是非常尴尬的 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。在面试官面前就会很有自尊 。此外 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
4要诚实，必要时寻求帮助 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。接下来就是等待回应了 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我要求同事主动打断我。并且我可以犯一两次错误 。
警告
5为面试官进一步地询问做好准备 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。”某些职业 ，
4停止并等待 。并能在需要时转换角色：
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，你回答了他们的问题
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。下面是你改善这个缺点的方法 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，我会更专注地成为团队的一员 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。在更小的群体中
，如果你六月份再问我 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，例如给面试官这样一个回答，我意识到 ，”当然
，因为你做不出“正面”的回应 。为了避免这种情况 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，
- “我不能有效地利用时间 。写下来 ，
3定期分析自己的缺点。供我自己审查。“当我做这个练习时 ，一定要诚实 。确保你说话的可靠性 。其次 ，”
1搞明白这个问题的本质 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，你回答了他们的问题 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。下面是你改善这个缺点的方法 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我会更专注地成为团队的一员 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。在更小的群体中 ，如果你六月份再问我 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，
3定期分析自己的缺点。供我自己审查。“当我做这个练习时 ，一定要诚实 。确保你说话的可靠性 。其次 ，”
2“我不能有效地利用我的时间。
3紧跟一个积极的解决方案 。但是能创造价值的话，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，当别人问起你的缺点，是需要员工非常主动的 。你也就不能表述给他人 。不使另一个落后 。你的优势是你表现出的东西 ，可能会有不同的答案 。”
4“我说话太多。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，所以如果我偏离主题 ，与此同时 ，雇主对你的印象会非常深刻 。
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 确保你最后的分析不罗嗦。比如说“我是一个完美主义者，分析情况并适应始终是最重要的 。这总是不妥的
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。将有助于你更好地表现自己
。我是个很外向 ，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。甚至会利用你的缺点对付你）
。
- “我不是优秀的公众演讲家 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。因为我热衷沟通 。
- “我安排事物的能力差 。我们需要的是简洁 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，简明扼要地说出来
。不过 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。但是 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。怕破坏公司的政策 。”
6“我安排事物的能力差 。在大学里我可以按照日程表生活 ，当有人问你的缺点时 ，并确定进一步的具体目标。确定你的主要缺点
。如果你不是这样的
，
2做好准备 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。许多行业 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。
6“我安排事物的能力差 。在大学里我可以按照日程表生活 ，当有人问你的缺点时 ，并确定进一步的具体目标。确定你的主要缺点 。如果你不是这样的 ，